Informacije javnega značaja

• uporabi bilančnega dobička na predlog nadzornega sveta,
• kritju izgube na predlog nadzornega sveta,
• imenovanju in razrešitvi članov nadzornega sveta, razen tistih, ki jih izvoli svet delavcev,
• višini sejnin članov nadzornega sveta,
• uveljavljanju zahtevkov družbe proti članu nadzornega sveta ali ustanovitelju v zvezi s povračilom škode, nastale pri izvrševanju funkcije ustanovitelja ali člana nadzornega sveta,
• zastopanju družbe v sodnih postopkih proti članu nadzornega sveta ali ustanovitelju,
• sprejemu poslovnega načrta družbe na predlog direktorja,
• sprejemu razvojnih programov in poslovne politike družbe na predlog direktorja oziroma nadzornega sveta,
• postavitvi prokurista,
• posebnih pogojih za izvajanje dejavnosti ter zagotavljanju in uporabi javnih dobrin,
• ceni za uporabo javnih dobrin,
• drugih zadevah, če tako v skladu z zakonom določa ta odlok, oziroma o drugih zadevah, če tako določa zakon.

2. Pristojnosti direktorja so sledeče:

• zastopa in predstavlja podjetje,
• določa naloge zaposlenim v podjetju in nadzoruje njihovo izvajanje,
• v okviru plana odloča o nakupu blaga, surovin, energije in storitev, o prodaji blaga in storitev ter o izvajanju investicij,
• da za skupščino pripravlja predlog notranje organizacije podjetja ter razvojnega in letnega plana,
• da za skupščino pripravlja polletno in letno poročilo,
• da pripravlja poročilo o uresničevanju razvojnega in letnega plana.

 3. Nadzorni svet podjetja nadzira vodenje poslov podjetja ter pregleduje in preverja knjige in dokumentacijo podjetja v skladu z zakonom in tem odlokom:

Nadzorni svet ima pristojnost in dolžnost, da:

• nadzoruje vodenje poslov družbe,
• odloča o ukrepih za pregled in nadzor dela direktorja,
• sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem in prokuristom družbe ter odloča o njunih prejemkih,
• predlaga ali daje soglasje k predlogom razvojnih programov in poslovne politike družbe,
• odloča o soglasju k določenim vrstam poslov, če je s sklepom nadzornega sveta določeno, da se sme posamezne vrste poslov opravljati le z njegovim soglasjem,
• preveri in potrdi letno poročilo družbe skupaj z revizorjevim poročilom, predlaga uporabo bilančnega dobička oziroma način kritja izgube ter sestavi pisno poročilo za skupščino v skladu z določili zakona, ki ureja gospodarske družbe,
• odloča o uveljavljanju zahtevkov družbe proti direktorju v zvezi s povračilom škode, nastale pri izvrševanju funkcije organa poslovodenja,
• pregleduje in preverja knjige in dokumentacijo družbe, njeno blagajno, shranjene vrednostne papirje in zaloge blaga ter druge stvari,
• odloča o drugih zadevah v skladu z zakonom, drugimi predpisi, sklepi skupščine in tem odlokom.

Nadzorni svet o svojem delu in ugotovitvah obvešča skupščino podjetja.

Nadzorni svet je dolžan izvesti naloge iz svoje pristojnosti, ki mu jih naloži skupščina podjetja

4. Tehnični sektor

• individualna komunalna raba (zbiranje, odvoz, deponiranje komunalnih odpadkov, oskrba s pitno vodo, pokopališka in pogrebna dejavnost,
• avto-strojni park (skladišče in vzdrževanje),
• ogrevanje in upravljanje s stanovanjskimi hišami
• skupna komunalna raba (letno zimsko vzdrževanje občinskih cest, vzdrževanje in čiščenje javnih in zelenih površin, javna razsvetljava, gradbena, instalacijska, obrtniška dela ter vzdrževanje stanovanjskih hiš in stanovanj.

5. Finančno računovodski sektor

•  izvajanje finančno računovodskih poslov z obračunom individualnih komunalnih storitev (vodarina, kanalščina, zbiranje-odvoz-deponiranje komunalnih odpadkov, ogrevanje, takse in drugo), najemnin in izterjava neplačanih računov,
• sodelovanje pri pripravi planskih aktov in delovnih programov s finančnim ovrednotenjem,
• izdelava obračunov in poročil o poslovanju podjetja,
• sodelovanje pri izračunu cen,
• obračun in izplačilo plač, potnih stroškov in drugo,
• finančno vodenje investicij,
• hramba knjig katastra grobov,
• arhiviranje finančne dokumentacije,
• skrb za organizacijo in izvedbo rednega letnega popisa – inventure v podjetju,
• spremljanje sprejete in objavljene finančno računovodske zakonodaje in podzakonskih aktov.

6. Splošni sektor

• spremljanje sprejete in objavljene zakonodaje in podzakonskih aktov in seznanjanje vodilnih delavcev s sprejeto zakonodajo, ki jo je dolžno uporabljati podjtje pri izvajanju dejavnosti,
• priprava splošnh aktov, uredb, odločb, sklepov in izvajanje sprejetih splošnh aktov in odredb  skupnega organa in direktorja,
• prijave delavcev v obvezno pokojninsko, invalidsko on zdravstveno zavrovanje,
• priprava pogodb o zaposlitvah in drugih pogodb
• sodelovanje v vseh fazah izvršilnih postopkov do dolžnikov,
• vodenje različnih kadrovskih, zdravstvenih, izobraževalnih evidenc in vodenje evidenc nepremičnin  v lasti podjetja, sodelovanje s pooblaščeno službo varstva in zdravja pri delu in pooblaščeno zdravnico medicine dela,
• izdelava evidenc letnega dopusta in regresa za letni dopust, o skupni pokojninski dobi, jubilejnih nagradah: o varnostnih in zdravstvenih programih,
• sodelovanje z zavarovalnimi družbami v odškodninskih zahtevkih (vlaganje in  vodenje postopkov v obeh smereh),
• vodenje postopkov nepremičninskega posredovanja za trg po licenci MOPE,
• sodelovanje v komisijah  s področja stanovanjskega gospodarstva in invalidskih komisijah I. in II. stopnje ZPIZ,
• sodelovanje v posredovanju informacij javnega značaja,
• vodenje  v zemljiškoknjižnih postopkov  vseh vrst in priprava predlogov,  priprava in evidenca služnostnih pogodb, sodelovanje z notariatom in sodiščem,
• arhiviranje administrativne in kadrovske dokumentacije ter izvršilnih postopkov.